Deine Ideen stehen hinterher in echten Läden.
Bei SIGMA begleitest du Ladenbauprojekte von der ersten Idee bis zur Eröffnung. Danach siehst du, wie deine Planung im Markt, in der Bäckerei oder in der Fleischerei jeden Tag funktioniert. Dazwischen liegen Aufmaß, Grundriss und 3D-Visualisierung, dazu die Abstimmung mit Elektro, Kälte, Lüftung und Montage. Termine und Pläne ändern sich, manchmal kurzfristig. Wir sind ein kleines Team mit kurzen Wegen. Entscheidungen fallen im direkten Gespräch mit der Geschäftsführung.
Wir gestalten Verkaufs- und Arbeitswelten, die Menschen begeistern und im täglichen Betrieb zuverlässig funktionieren.
Wir suchen
Wir schieben die Schuld an Problemen nicht auf andere, sondern kümmern uns direkt um eine Lösung. Fehlt zum Beispiel kurz vor einer Eröffnung ein wichtiges Bauteil, sorgen wir zuerst gemeinsam dafür, dass die Eröffnung nicht gefährdet ist, und prüfen danach, woran es lag, damit es nicht wieder passiert.
Wir sagen die Wahrheit, auch wenn sie unbequem ist: Ist ein Termin nicht zu halten, sagen wir das offen, selbst wenn dadurch im Zweifel ein Auftrag verloren geht.
Wir begegnen den Herausforderungen des Alltags mit einem Lachen. Braucht ein Kunde kurzfristig noch etwas, finden wir gemeinsam eine Lösung, von der am Ende alle profitieren.
Wir gehen mit einer positiven Grundhaltung an jedes Projekt: Für nahezu jedes Problem gibt es eine Lösung. Gerade kurz vor Eröffnungen entstehen Situationen, die zunächst schwierig aussehen. Entscheidend ist dann, lösungsorientiert zu bleiben.
Absprachen und Fristen halten wir ein. Und wenn etwas ausnahmsweise nicht machbar ist, sagen wir das rechtzeitig, statt leere Versprechungen zu machen.
Deine Vorteile bei SIGMA
Die konkreten Leistungen unterscheiden sich je nach Position. Unabhängig davon arbeitest du bei uns mit einer vergleichsweise hohen Eigenständigkeit, gestaltest Projekte und Lösungen also mit, statt fest definierte Teilaufgaben abzuarbeiten.
Arbeitsweise
- Kurze Entscheidungswege
- Hohe Gestaltungsfreiheit
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Zeit und Ort
- Flexible Arbeitsmodelle
- Homeoffice je nach Tätigkeit
- Zuschuss zu Co-Working-Space bei Remote-Arbeitsplätzen, je nach Vereinbarung
- 26 Urlaubstage zum Einstieg, jährlich mehr bis maximal 32
Ausstattung
- Moderne technische Ausstattung
- Mobiltelefon durch den Arbeitgeber
- Firmenfahrzeug bei entsprechenden Außendienst-/Projektleitungspositionen
Entwicklung und Extras
- Weiterbildung und fachliche Entwicklung
- Spendit-Card bzw. steuerbegünstigte Zusatzleistungen je nach Position
Weitere Bereiche, in denen wir Verstärkung suchen
Neben den ausgeschriebenen Stellen freuen wir uns über Initiativbewerbungen mit Erfahrung in diesen Bereichen.
Wie läuft eine Bewerbung ab?
Deine Bewerbung landet direkt bei der Geschäftsführung, bei Marcus Strube. Was danach passiert, steht hier Schritt für Schritt, damit du weißt, was auf dich zukommt.
Bewerben und Rückmeldung in 24 Stunden
Du bewirbst dich über unser Formular in rund einer Minute, deinen Lebenslauf kannst du gleich mitschicken. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei dir, damit du nicht wochenlang auf ein Lebenszeichen wartest.
Telefonat und Videogespräch
Im ersten Telefonat klären wir, worum es dir geht und worum es in der Aufgabe geht. Im Videogespräch danach nehmen wir uns mehr Zeit für deine Erfahrung und für deine Fragen an uns.
Kurze Tests
Es folgen ein kurzer Persönlichkeitstest und ein Test zur Teamfähigkeit.
Kennenlernen und Probearbeiten
Passt es für beide Seiten, lernen wir uns persönlich kennen. Du arbeitest an einem ersten echten Projekt mit, und danach wissen beide Seiten, ob es passt.
Formalitäten und dein Start
Für einen Moment wird es bürokratisch, weil wir Personalausweis, Personalfragebogen und die Mitgliedsbescheinigung deiner Krankenkasse brauchen. Danach startest du bei uns.